La entidad Kamusa tiene como objetivo principal fomentar la transparencia y la rendición de cuentas en todas sus actividades. Para lograrlo, se compromete a cumplir con las siguientes normas y procedimientos:
- Publicación de información relevante: La entidad se compromete a publicar en su plataforma digital toda la información relevante sobre su actividad, de forma clara y accesible. Esta información incluirá, entre otros, los estatutos de la entidad, la memoria de actividades, la cuenta anual de resultados, el código ético, el plan de igualdad y otros informes relevantes.
- Respeto a la privacidad de las personas: La entidad se compromete a proteger la privacidad y los datos personales de todas las personas que se relacionen con ella y que así lo han solicitado , tanto trabajadores como usuarios y colaboradores.
- Gestión responsable de los recursos: La entidad se compromete a gestionar de forma responsable todos sus recursos, tanto financieros como materiales, y a utilizarlos exclusivamente para cumplir con su misión y objetivos.
- Participación ciudadana: La entidad se compromete a fomentar la participación activa de la ciudadanía en todas sus actividades, y a promover la transparencia y la rendición de cuentas como instrumentos para fortalecer la democracia y la confianza en las organizaciones.
- Evaluación y mejora continua: La entidad se compromete a realizar evaluaciones periódicas de su actividad y de su impacto social, con el fin de mejorar sus procesos y resultados, y a informar públicamente sobre los resultados obtenidos.
La entidad Kamusa está en proceso de implementar los siguientes mecanismos para el seguimiento y cumplimiento de esta política, y se compromete a revisarla periódicamente para asegurar su adecuación a las necesidades y objetivos de la entidad:
- Designar a una persona encargada de supervisar la aplicación de la política de transparencia en la organización.
- Establecer indicadores de transparencia y desarrollar un sistema de seguimiento para medir el grado de cumplimiento de la política de transparencia.
- Proporcionar formación y capacitación sobre la política de transparencia a los miembros de la organización para que puedan entenderla y aplicarla adecuadamente.
- Establecer canales de comunicación para que los interesados puedan informar sobre posibles irregularidades o violaciones de la política de transparencia.
- Realizar encuestas de satisfacción y retroalimentación para evaluar el nivel de satisfacción de los interesados con respecto a la información proporcionada y la transparencia de la organización.